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  • 人才發展
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    值得信賴的供應鏈服務商
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    人才理念
    人盡其才,才盡其用。充分發揮人才的能力,給予最大的發展空間。選擇智聯,意味著您的才華將得到最大程度的展現。我們誠邀最優秀的物流人才加入我們!成功路上,我們結伴同行!
    • 競聘
      我們擁有合理的晉升發展渠道。智聯的員工發展通道可以分為橫向與縱向兩個維度。 縱向主要是通過職務晉升與職級晉升實現,而橫向則通過內部招聘及崗位輪換來達成。
      競聘
    • 優厚的全面報酬體系
      徐工構建了涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、補充商業保險、住房公積金、企業年金的六險二金福利體系。徐工也是國內工程機械行業唯一一家施行企業年金的企業。什么“五險一金”都弱爆了,徐工是“六險二金”“六險二金”!一直到你退休,都為你考慮好了,還等什么呢?
      優厚的全面報酬體系
    全面報酬 六險二金
    具競爭力的基本薪酬
    具競爭力的基本薪酬
    在徐工各類人員職業階梯都是非常清晰的,只要大家績優,每年都會有一定薪酬漲幅,逐步提高收入。
    多樣靈活的績效激勵
    多樣靈活的績效激勵
    去年8月,國務院部署的”雙百行動”已將徐工列入江蘇第一批混改試點企業,徐工將在股權激勵、員工持股等靈活的激勵機制上取得更大突破。
    豐厚可觀的項目獎勵
    豐厚可觀的項目獎勵
    根據研發成果和參與程度對重點的技術及各類創新項目給予豐厚的獎勵。
    豐富貼心的員工福利
    豐富貼心的員工福利
    徐工每個月、每個季度、傳統節日都會為員工們準備貼心的福利,激發員工深深的獲得感、幸福感。
    培養計劃
    • 采購師認證
    • 物流師認證
    • 導師帶徒
    • 干部培訓
    • 繼任者培養
    • 講評大賽
    武汉sz养生